logo
Geïnteresseerd? Waarom niet bellen!
We komen met alle plezier uw koffie proeven terwijl we met u bespreken wat u aan ontbelemmeren heeft.
Bel ons!
Rob: 06 - 543 043 99
Frans: 06 - 4630 2760
 

De ze7en wees

Wie, Wat, Waar, Wanneer, Waarom, Welke, Hoe van Ontbelemmeren

Toevoegen of wegnemen?

Mensen hebben meestal de vaardigheden en motivatie om hun werk te doen. En toch lukt het ze dan onvoldoende, of met veel frustratie, om het gewenste resultaat te bereiken. Zowel voor zichzelf als voor de organisatie.

Wij helpen om de belemmeringen helder te krijgen en ze op te lossen. Voor boeren, burgers en buitenlui. En organisaties. Denk aan werkdruk, teambuilding of probleem oplossend vermogen.

We maken een programma-op-maat met altijd twee werkvormen: actie en theorie. En dan gaan we aan de slag: op een van onze boten of een andere inspirerend Plaats Delict.

Ontbelemmeren is dus wegnemen, niet toevoegen.

Wij bewegen hemel en aarde voor u

Er wordt veel over ons gezegd. Niet altijd vleiend, dat geven we toe. Want het gaat ons om het resultaat dat wij voor u bereiken. En daarvoor bewegen wij hemel en aarde.

We zijn onbetrouwbaar als het moet en geven u uw geld terug als u dat wilt. We passen aan, leren bij en als het nodig is, dan epibreren* wij zelfs. Als het resultaat er maar komt. Desnoods in een tutu.

Zijn we dan altijd leuk? Nee. Is iedereen blij met ons? Niet altijd. Maar daar betaalt u ons niet voor. U betaalt ons voor resultaat en, links- of rechtsom, dat komt er.

We doen het echter altijd wel met compassie. Voor uw mensen en met uw mensen.

* “Epibreren” is een door Simon Carmiggelt verzonnen woord. Het heeft geen betekenis.

Maatwerk

Wij doen niet aan maatwerk, het is ons niet flexibel genoeg. Natuurlijk maken we een programma voor u dat is getuned op uw organisatie en vraagstelling. Echter, het leven is wat je gebeurt als je plannen maakt voor later. Soms moeten we radicaal switchen omdat het moment iets anders vereist. Omdat een ander onderwerp actueel is of een andere methode effectiever is.

Dus we passen ons op ieder willekeurig moment aan. We zijn liever onbetrouwbaar dan voorspelbaar.

Dat kan door onze decennia aan ervaring, kennis van het werkveld, branches en van vele verschillende organisaties. We willen niet opscheppen (nou …) maar we zijn geen juniors meer. We noemen ons graag “mensen waar je wat aan hebt”.

Overigens, als het om het resultaat gaat, bewegen wij Hemel en Aarde voor u.

Bekeuring!

Zo voelt het soms aan toch? Niet een factuur voor behaalde resultaten maar een bekeuring. Daar houden wij, rebels als wij zijn, niet van. Dus als u niet tevreden bent met ons werk, dan geven wij u 30% van uw geld terug.

U hoeft daarvoor niet door de bureaucratische molen. U bepaalt of u hier gebruik van maakt en wij hebben het volste vertrouwen in uw oordeel. We gaan dus niet met u in discussie. Uiteraard komen we praten om te leren wat we beter hadden moeten doen.

“Hoe kun je dat doen met een kwaliteitsproduct?” vraagt u wellicht. Wel, dat kun je uitsluitend doen met een kwaliteitsproduct. Anders verdien je niets. Als ons werk perfect is, dan hoeven we nooit geld terug te storten. Simpel toch?

Het is de reis die telt

We hoeven het niet te verbergen: als een verandering is gerealiseerd, dan moeten we weer veranderen. En weer en daarna weer. Er is geen ideale organisatie, maar er is continue beweging. Het is niet de bestemming die telt, het is de reis. Het is nu eenmaal zo dat in iedere organisatie na verloop van tijd onbedoeld belemmeringen slijten. Onvermijdelijk. De manier om dat aan te pakken is veranderen, vandaar dat ‘veranderen’ de enige constante factor is.